Coach professionnelle certifiée PCC et membre de l'International Coaching Federation (ICF), Francine Dionne est titulaire d'un baccalauréat en psychologie et d'une maîtrise en éthique.

Depuis plus de 30 ans, elle accompagne des dirigeants, gestionnaires, équipes et organisations confrontés à des enjeux humains, relationnels et organisationnels complexes.

Son parcours est marqué par une expérience exceptionnelle de leadership. Pendant 25 ans, elle a agi à titre de directrice-fondatrice du Centre d'aide aux victimes d'actes criminels du Bas-Saint-Laurent, où elle a développé et dirigé une organisation devenue une référence régionale en matière d'accompagnement et de soutien aux personnes victimes d'actes criminels.

Cette expérience de terrain, combinée à son expertise en coaching, développement organisationnel, gestion de conflits, transformation organisationnelle et gestion de crise, lui permet aujourd'hui d'offrir un accompagnement à la fois humain, stratégique et profondément ancré dans la réalité des organisations.

Issue d'une famille d'entrepreneurs, elle possède également une compréhension concrète des enjeux de gestion, de performance, de croissance et de prise de décision auxquels sont confrontés les dirigeants et les équipes.
Reconnue pour sa capacité d'écoute, son calme dans les situations sensibles, son questionnement pertinent et son discernement, Francine crée un espace de réflexion à la fois sécurisant et stimulant. Ses clients y trouvent la clarté, le recul et les leviers nécessaires pour prendre des décisions éclairées et poser des actions durables.

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Sa mission

Créer du sens, réparer, développer et élever les êtres humains dans ce qu'ils ont de plus beau.
Parce qu'au cœur de chaque organisation se trouvent des personnes, et que lorsque les personnes grandissent, les organisations évoluent elles aussi.