Gestion en organisation

Titre du poste :  Intervenant(e) en soutien communautaire en logement social et communautaire– Office d’habitation Fleuve et Vallée (secteurs Sainte-Anne-des-Monts, Tourelle, Cap-Chat et Mont-Louis)

​

L’Office d’habitation Fleuve et Vallée cherche un(e) intervenant(e) en soutien communautaire pour contribuer au bien-être des résidents des habitations à loyer modique (HLM) et dynamiser leur vie collective. Vous serez appelé(e) à jouer un rôle central auprès de nos locataires en favorisant l’inclusion sociale, la confiance et l’entraide communautaire.

 

Description du poste :

Relevant de la direction des services à la clientèle – Services aux locataires, et sous la supervision de la personne à la coordination des activités communautaires, l’intervenant.e en soutien communautaire travaille auprès des résidents des habitations à loyer modique (HLM) afin de promouvoir leur bien-être individuel et collectif.

​

Responsabilités principales :

​

1. Soutien individuel et relation d’aide

   • Recevoir les plaintes des locataires concernant diverses problématiques (santé mentale, problèmes de consommation, situations familiales difficiles, etc.

   • Établir un premier contact avec ces résidents et offrir un accompagnement personnalisé adapté à leurs besoins (écoute active, orientation vers les ressources appropriées, etc.).

   • Favoriser un climat de confiance pour permettre l’expression des préoccupations et des défis des locataires.

2. Dynamisation de la vie collective et communautaire

   • Concevoir, organiser et animer des activités collectives favorisant l’inclusion, le lien social et l’entraide (ateliers, événements, groupes de discussion, etc.).

   • Collaborer avec les résidents pour identifier leurs besoins, encourager leur participation et valoriser leurs initiatives.

   • Contribuer au développement d’un milieu de vie harmonieux et stimulant.

   • Participer activement à la recherche de financement pour réaliser des projets communautaires.

   • Participer à des rencontres avec divers comités ou équipes en lien avec les locataires afin de renforcer les liens communautaires.

 

Exigences

​

• Diplôme en travail social, éducation spécialisée, intervention communautaire ou tout autre domaine connexe pertinent

• Connaissance des ressources communautaires du secteur de la Haute Gaspésie.

• Expérience en relation d’aide et/ou en organisation d’activités communautaires.

• Capacité démontrée à établir des relations de confiance avec des personnes provenant de divers milieux.

 

Compétences recherchées

• Excellentes aptitudes à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, et à animer des groupes.

• Forte capacité à travailler de manière autonome tout en gérant des priorités variées.

• Maîtrise des outils numériques tels que Office 365, Teams, Canva, ou tout autre logiciel pertinent à la coordination et à la communication.

• Familiarité avec les problématiques et défis liés au logement social constitue, un atout.

• Facilité à s’adapter à différentes situations et à collaborer avec divers intervenants (résidents, collègues, partenaires externes, etc.

 

Conditions de travail :

 

• Poste à 30h par semaine avec un horaire flexible.

• Salaire : entre 22$ et 25$ de l’heure selon l’expérience

• Contrat de travail jusqu’au 31 mars 2026 avec possibilité de renouvellement

• Remboursement des frais de déplacement selon le taux établi par le Conseil du trésor du Québec.

 

Pour postuler :

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à gestionenorganisation@gmail.com avant 16h00 le 2 mai 2025.

​

​

​

​

​

​

​

​