Collaboration, adaptation et qualité
De l’individuel à l’organisationnel, outiller l’humain dans sa vie personnelle et professionnelle dans sa quête d'accomplissement et de réalisations
Solutions adaptées
Les services sont personnalisés pour s’adapter aux valeurs et aux besoins de chaque personne, favoriser son développement et considérer ses objectifs tout en tenant compte de son historique. Pour bien comprendre la gestion d’une entreprise et d'une organisation, il est primordial de saisir le contexte dans laquelle elles s’inscrivent. La gestion est une pratique réflexive contextualisée et c’est dans ce sens que les services offerts par Gestion en organisation s’inscrit. La connaissance du système dans lequel nous faisons nos interventions ainsi que la création de programmes personnalisés deviennent alors nos priorités.
Réputation solide
C’est par le bouche à oreille que la clientèle de Gestion en organisation s’est construite. Depuis maintenant plus de 20 ans, notre firme offre des services de haute qualité afin de répondre et surpasser les attentes de ses clients. La bonne réputation basée sur la qualité des services offerts est alors devenu notre carte de visite, vu la fidélité et la confiance que notre clientèle nous porte. Voici ce qui a fait de nous un joueur central dans le milieu bas-laurentien.
Liens privilégiés
Les relations de collaboration et de partenariat autour du processus de coaching et de consultation démarquent Gestion en organisation et encouragent la fidélité de notre clientèle. Ces liens sont essentiels pour faire évoluer l'individu autant que l’entreprise et l'organisation.
De potentialité à succès
Chaque individu, entreprise et organisation a le potentiel d’exceller. Près du succès, nous l'accompagnons sur sa trajectoire, développant ses ressources et sa confiance.