Gestion en organisation

Directeur·trice général·eCentre polyvalent des aînés et aînées

Résidence pour personnes âgées | Rimouski-Neigette, Québec

 

À propos de nous

Organisation d'envergure dédiée au bien-être des aînés, nous gérons :

•       Une résidence accréditée RPA catégorie 1 (2 résidences)

•       Deux centres communautaires autonomes (liés au PSCO et situé à l'intérieur des résidences)

•       68 logements locatifs à prix modique (Supportés par la SHQ)

•       Près de 200 membres

•       Une équipe de 25 employés syndiqués CSN et non syndiqués

 

Le défi

Nous recherchons un·e leader chevronné·e pour diriger notre organisation et poursuivre notre mission d'offrir des services de qualité à nos aînés dans un environnement respectueux et chaleureux.

 

Responsabilités principales

Leadership et gestion

•       Diriger et mobiliser une équipe de 25 employés syndiqués et non syndiqués

•       Assurer la gestion des relations de travail et négociations avec la CSN (La convention devrait être renouveler prochainement et les prochaines négociations se feront seulement dans 4 ans)

•       Créer un climat de travail positif et collaboratif

Opérations et qualité

•       Superviser l'ensemble des opérations de la résidence RPA, des centres communautaires et des logements

•       Maintenir l'accréditation RPA catégorie 1 et assurer la conformité réglementaire

•       Assurer la satisfaction des 200 membres et résidents

Gestion financière et stratégique

•       Gérer le budget global de l'organisation

•       Élaborer et mettre en œuvre le plan stratégique

•       Optimiser les ressources et explorer de nouvelles opportunités (Être à l'affût de programme de subvention pour l'amélioration des services)

Relations externes

•       Représenter l'organisation auprès des partenaires et instances gouvernementales

•       Entretenir les relations avec les familles et la communauté

•       Collaborer avec les organismes du secteur gérontologique

 

Profil recherché

Formation et expérience

•       Diplôme universitaire en gestion, administration de la santé ou domaine connexe

•       Minimum 7-10 ans d'expérience en gestion, dont au moins 5 ans dans un poste de direction

•       Expérience dans le secteur de la santé, des services sociaux ou du logement social

•       Expérience en relations de travail syndiquées, un atout majeur

Compétences essentielles

•       Leadership inspirant et capacité à mobiliser les équipes

•       Excellente connaissance de la réglementation RPA et des normes d'hébergement pour aînés

•       Habileté en gestion budgétaire et financière

•       Fortes compétences en communication et relations interpersonnelles

•       Vision stratégique et capacité à gérer des opérations multiples

•       Expérience en négociation et gestion de conventions collectives

Qualités personnelles

•       Empathie et respect envers les personnes âgées

•       Intégrité et éthique professionnelle

•       Capacité à gérer le stress et les priorités multiples

•       Sens politique et diplomatie

 

Nous offrons

•       Poste permanent à temps plein

•       Salaire concurrentiel selon expérience et qualifications

•       Opportunité de diriger une organisation établie et respectée

•       Environnement de travail stimulant avec impact communautaire direct

•       Possibilité de faire une réelle différence dans la vie de 200 aînés

 

Pour la description complète

•       www.gestionenorganisation.com

 

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation à :

gestionenorganisation@gmail.com

 

Date limite : 21 novembre 2025 16h00

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

 

Notre organisation souscrit aux principes d'égalité en matière d'emploi et encourage les candidatures de tous horizons

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